为进一步落实立德树人根本任务，牢牢把握培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这一教育根本问题，结合新学期即将迎来2026级新生入学，为扎实做好新生入学资格审查与复查工作筑牢业务基础，持续规范我校学籍与学生教育管理工作，提升学工、教务管理队伍政策素养与实务处置能力，8月28日下午，我校组织开展学籍管理专题业务培训。本次培训由学校党委副书记黄秋霞主讲，学生工作处、招生就业处相关负责人，各二级学院负责人、办公室主任、学生科长，教务处全体工作人员及全体在校辅导员参加本次学习。
本次培训以教育部41号令《普通高等学校学生管理规定》为根本遵循，采取政策原文领学结合实务案例解析的方式，围绕学生管理工作中的重点、难点与风险点开展系统解读。培训首先厘清学生的权利与义务，明晰学生管理与学籍管理两者的工作边界，帮助参训人员准确区分两类工作的职责范畴，规避实际业务开展过程中出现混淆、错位等问题。
培训重点对教育部41号令第三章学籍管理内容进行逐条深度解读，梳理学生从入校到毕业全生命周期业务链条，内容涵盖新生入学资格审查、学籍注册、学籍异动、休学、保留学籍、复学、退学、毕业等核心业务环节，明确各环节办理条件、流程规范、风险提示和工作要求。同时结合校园真实工作案例，剖析学生纪律处分相关规定，细致讲解处分适用情形、办理程序等注意事项，进一步划清工作红线，强化全体人员程序意识、风险意识，为即将启动的新生入学资格审查和复查工作夯实基础，提升业务能力。
学籍管理知识测试现场
参训人员认真聆听、详实记录，结合日常工作中遇到的疑点难点开展交流研讨，进一步学深悟透政策条文，梳理业务逻辑，熟练掌握学籍管理各项实操要求。
培训坚持“以学促知、以知促行、以考促学”的原则。理论学习结束后，现场组织开展线上政策业务测试，以考促学检验本次培训学习成效，推动全体参训人员把教育部41号令学懂弄通、入脑入心，切实做到知政策、懂流程、会处置。
此次专题培训，进一步夯实了我校教务、学工一线队伍的政策理论功底与业务实操能力。下一步，我校将持续推进学工队伍专业化、规范化建设，把教育部41号令各项规定落实到学生管理全过程，严谨细致抓好新生入学资格审查复查、学籍管理、学生教育、权益保障等各项工作，严守程序规范，筑牢育人管理底线，不断提升学生教育管理服务工作水平。
