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[ 作者:公共基础部 |来源:| 时间:2016-12-27 14:46:45 | 浏览:次]

 一、领导和主持本部门的全面工作,贯彻执行学院的决定、指示以及规章制度,组织完成学院下达的教学、科研及其他任务。

二、根据学院教育事业发展的长远规划和工作计划,主持制订本部门的教学、科研、课程建设、实验室建设、师资队伍建设等规划和计划,报学院批准后,组织实施。

三、负责组织、协调部门的教学运行工作,搞好教学各个环节的组织管理。主持并协同各教研室做好教学研究工作,抓好课堂教学、教风和学风建设,保证教学质量。

四、组织监督各教研室做好教学大纲的制定、修订,考试试卷、成绩的审核。做好日常教学、教研、科研和业务学习工作及各类教学任务的落实,教学质量的跟踪与考评等。

五、管理本部门教学研究、学术交流和社会服务工作。组织审查科研项目,鉴定科研成果,评价学术论文,审核部门课程教材和其它教学资料。

六、认真搞好师资队伍建设。按照管理权限,做好教师的调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。

七、主持部门会议,研究、处理各教研室的教学、科研等方面的重大问题。

八、加强同校内外联系,积极联系开展校内外的学习、交流和沟通。

九、关心部门教职工的思想、学习、工作和生活,做好教师思想政治工作。组织、检查本部门人员全面履行工作职责,执行考核、奖惩制度。

十、完成学院领导交办的其他工作。

 

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